Strategisch aankoper

in Waregem

;

Het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem is een dynamisch regionaal ziekenhuis met 264 erkende bedden. Een gemotiveerde groep medewerkers biedt een kwalitatief hoogstaand zorgaanbod, op een sociaal verantwoorde en financieel draagbare manier, in samenwerking met andere gezondheidszorgverleners in de regio.

https://ziekenhuiswaregem.be

JOUW PASSIE

Ben jij een gepassioneerde strategisch aankoper? Als strategisch aankoper vervul je een cruciale rol in ons team, waarbij je jouw expertise inzet in het aankoopproces van ons ziekenhuis, maar ook in dat van AZ Maria- Middelares (Gent) en AZ Sint- Vincentius (Deinze). Binnen het E17- netwerk ben jij het gezicht van deze 3 ziekenhuizen inzake Overheidsopdrachten en (samen-)aankopen.

  • Je analyseert de noden van de organisatie.

  • Je zet jouw expertise in voor de ontwikkeling en realisatie van aankoopstrategieën en -plannen.

  • Je speelt een actieve rol in het optimaliseren van bestaande inkoopprocessen en het ontwikkelen van nieuwe, kostenefficiënte procedures.

  • Je past de Belgische en Europese reglementering inzake overheidsopdrachten en (samen-)aankopen toe op strategische en kleinere aankopen.

  • Je bouwt een gezonde professionele relatie op met de strategische leveranciers in functie van de noden en strategische doelstellingen van onze organisatie.

  • Je draagt mee bij tot de realisatie van de financiële doelstellingen van ons ziekenhuis.

  • Je waarborgt de continuïteit binnen de aankoopdienst en jouw expertisegebied door te zorgen voor de juiste overdracht en opvolging van dossiers.

  • Je voert en leidt het gunningsproces en doet de onderhandelingen met leveranciers, maakt goed onderbouwde motivaties die leiden tot de gunning van de dossiers.

  • Je bent verantwoordelijk voor het evalueren en beheren van leveranciersprestaties.

JOUW TALENT

  • Je hebt een diploma master in een relevante technische, juridische of economische richting op zak.

  • Je hebt succesvolle ervaring met overheidsopdrachten en (samen-) aankopen, waardoor je waardevolle expertise inbrengt of je bent bereid om op korte termijn je daarin grondig bij te scholen en in te werken.

  • Ervaring binnen de gezondheidszorg is een pluspunt.

  • Je hebt goede onderhandelingsvaardigheden.

  • Je kan je helemaal vinden in de kernwaarden van het ziekenhuis: je werkt persoonlijk, draagt je verantwoordelijkheid, stelt deskundigheid voorop en werkt nauw samen met je collega’s.

  • Je omarmt een cultuur waarin passie, innovatie en ondernemend gedrag centraal staan.

  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

  • Je blinkt uit in teamwork, maar kan ook perfect zelfstandig beslissingen nemen.

  • Je staat bekend om je discretie, geduld en sterke verantwoordelijkheidszin.

  • Je bent bereid de werktijd te verdelen over de 3 ziekenhuizen in functie van de opdrachten.

ONS AANBOD & TROEVEN

  • Wij bieden je een contract van onbepaalde duur, 100% tewerkstelling.

  • Een aantrekkelijk loon volgens de IFIC-barema’s waarbij we rekening houden met je relevante anciënniteit, aangevuld met:

    • Maaltijdcheques (€5)

    • Hospitalisatieverzekering (ook mogelijk voor gezinsleden)

    • Bedrijfsrestaurant met maaltijden aan personeelstarief (€4)

    • Tussenkomst vervoerskosten (gratis openbaar vervoer, fietsvergoeding van 0,35€/km, kmvergoeding voor wagens, mogelijkheid tot fietslease,….) + gratis parking

    • Leuke extra’s: kinderopvang ‘het Beukennestje’, ‘Benefits at Work’-personeelskortingen, fitness op het werk, …

  • Bij Ziekenhuis Waregem stippelen we jouw groeipad uit. Ons inscholingstraject ondersteunt je door je in contact te stellen met een vormings- en begeleidingscoördinator, meter of peter en ervaren collega's. Volg boeiende opleidingen en grijp de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen.

  • Ons #samenfit team organiseert heel wat activiteiten die jouw algemene welzijn bevorderen.

  • Tijdens ons jaarlijkse personeelsfeest word je in de watten gelegd en kan je samen met collega’s ontspannen.

Privacy beleid

Privacyreglement voor Sollicitanten

 

O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem

Vijfseweg 150   -  8790 Waregem

 

Ondernemingsnummer 0405.460.592   Riziv nr 7/10397/31/000

Versie 28/08/2023

 

I WETTELIJK KADER

Het Privacyreglement past binnen de Europese en nationale wetgeving die de verwerking van persoonsgegevens regelt. Het gaat meer bepaald om:

- de Wet van 30 juli 2018 betreffende de bescherming van natuurlijke personen met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens (‘Kaderwet’); en

- de verordening EU nr. 2016/679 van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens (hierna: de GDPR).

 

Het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem behoudt zich het recht voor om wijzigingen aan te brengen in deze privacyverklaring. Wij raden u als sollicitant aan om de meest recente versie van dit document te raadplegen op onze website: www.werkenbijolvw.be.

II UW PRIVACY BESCHERMEN DOEN WE SAMEN

1. Het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem waakt over uw privacy

Het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem hecht veel belang aan uw privacy. We willen als ziekenhuis op een wettelijke, correcte en transparante wijze omgaan met uw persoonsgegevens. Met dit privacyreglement willen we u als sollicitant zo volledig mogelijk informeren over de wijze waarop het ziekenhuis uw persoonsgegevens verzamelt en verwerkt.

 

De verantwoordelijke voor de verwerking van uw persoonsgegevens is het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem, gevestigd te Vijfseweg 150, 8790 Waregem en per mail te contacteren via info@ziekenhuiswaregem.be .

Door het versturen van uw sollicitatie gaat u ermee akkoord dat uw persoonsgegevens worden verwerkt door het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem. Deze gegevens zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt voor de sollicitatieprocedure bij het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn.

2. Met welk doel verwerkt het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem uw persoonsgegevens?

Het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem verwerkt persoonsgegevens verstrekt door sollicitanten in de loop van de huidige en/ of toekomstige sollicitatieprocedure. De gegevensverzameling gebeurt via de gegevens die de sollicitant meedeelt op de website (https://www.werkenbijolvw.be/vacatures) of via persoonlijke contacten en/of e-mail met de sollicitant.

De verwerking van de gegevens gebeurt ter voorbereiding of ter uitvoering van de contractuele arbeidsrelatie.

Deze gegevens kunnen daarnaast ook gebruikt worden voor de aanleg van een werfreserve om sollicitanten te kunnen informeren over toekomstige inzetplaatsen.

3. Welke gegevens verzamelt en verwerkt het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem?

De volgende persoonsgegevens worden verwerkt:

  • identificatiegegevens: naam, voornaam, geboortedatum, burgerlijke staat, nationaliteit, geslacht, geboorteplaats , pasfoto…

  • contactgegevens: adres, telefoonnummer en e-mailadres

  • gegevens die toelaten te beoordelen of uw kandidatuur in aanmerking komt voor een bepaalde functie: diploma’s, gevolgde opleidingen, talenkennis, stages, uw professionele ervaring (jobtitel, bedrijfsnaam, belangrijkste taken en verantwoordelijkheden)

  • de opgeladen cv en begeleidende motivatiebrief

  • in geval van aanwerving: bankrekeningnummer, rijksregisternummer, medische attesten, ID-kaart…

  • gerechtelijke gegevens (uittreksel uit het strafregister dient voorgelegd te worden)

 

Indien aanvullende persoonsgegevens door u worden verstrekt, geeft u (door deze actieve handeling) toestemming aan het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem om ook deze gegevens te bewaren en/of te verwerken in het kader van de sollicitatieprocedure.

4. Hoe verwerkt het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem uw persoonsgegevens?

Uw persoonsgegevens zullen worden verwerkt op basis van uw toestemming en zullen enkel worden gebruikt om te beoordelen of u geschikt bent voor de functie waarvoor een vacature werd geplaatst of waarvoor u een spontane sollicitatie heeft verstuurd, ter uitvoering van het wervings- en selectieproces. Daarnaast zal het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem, indien nodig, uw gegevens gebruiken om contact met u op te nemen voor verdere vragen en/of om u uit te nodigen voor een (kennismaking)gesprek.

5. Met wie deelt het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem uw persoonsgegevens?

Voor de verwerking van de persoonsgegevens, die u ons in het kader van uw sollicitatie en mogelijke tewerkstelling verstrekt, doet het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem een beroep op een derde organisatie die het beheer of andere relevante diensten levert aan het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem. Dit is onder meer de beheerder van de website (IKOON), voor het bekendmaken van de vacatures en het verwerken van uw cv en motivatiebrief. Mogelijks worden uw gegevens ook doorgegeven in het kader van bijkomende assessments.

Belangrijk is dat het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem concrete maatregelen neemt om uw gegevens te beveiligen. Meer bepaald moeten ook de externe partijen strikte regels volgens en zullen zij:

- alleen toegang hebben tot de gegevens die ze nodig hebben om hun taken uit te voeren en mogen zij deze gegevens niet voor andere doeleinden gebruiken;

- zich ten opzichte van het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem contractueel engageren om de gegevens veilig en vertrouwelijk te verwerken en enkel te gebruiken voor de uitvoering van hun opdrachten;

- de nodige garanties bieden dat passende technische en organisatorische maatregelen worden genomen om uw privacy te beschermen.

 

In geval van wettelijke verplichtingen, zullen wij uw gegevens met overheidsinstanties delen.

6. Hoelang bewaart het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem uw persoonsgegevens?

Ter ondersteuning van een efficiënt selectie- en rekruteringsprogramma bewaart het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem uw gegevens gedurende 5 jaar na het indienen van uw meest recent sollicitatieformulier.

Wanneer de selectieprocedure leidt tot een arbeidsovereenkomst, worden de gegevens van uw sollicitatie- en selectieprocedure opgenomen in uw personeelsdossier.

7. De vertrouwelijkheid en beveiliging van uw persoonsgegevens

Het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem neemt passende technische en organisatorische maatregelen, zodat uw persoonsgegevens beveiligd en beschermd zijn tegen ongeoorloofde of onrechtmatige verwerking, tegen opzettelijk verlies en tegen vernietiging of beschadiging ( bv. toegangscontrole tot onze locaties, een beperkte groep van HR-medewerkers hebben toegang tot uw gegevens… ).

8. Uw rechten als sollicitant

8.1. U hebt recht op een geïnformeerde toestemming

Via dit privacyreglement wordt u als sollicitant geïnformeerd over de verwerking van uw persoonsgegevens en de rechtsgrond voor deze verwerking. U kunt de meest recente versie van het Privacyreglement ook terugvinden op onze website via www.werkenbijolvw.be.

Wanneer het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem uw persoonsgegevens ook op een andere wijze wil verwerken dan deze vermeld in dit Privacyreglement, dan is dat alleen mogelijk met uw geïnformeerde toestemming.

8.2. U hebt recht op inzage en doorgifte van uw persoonsgegevens

Als sollicitant hebt u het recht om inzage te krijgen in de persoonsgegevens, die over u als sollicitant worden verwerkt door het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem.

Daarnaast hebt u het recht om het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem te vragen uw persoonsgegevens aan uzelf of rechtstreeks aan een derde partij over te dragen.

8.3. U kunt uw gegevens laten verbeteren

U hebt het recht om kosteloos alle onjuiste of onvolledig verwerkte persoonsgegevens te laten verbeteren of aanvullen. Hiervoor kunt u een mail richten naar de HR-dienst van het ziekenhuis: hr@ziekenhuiswaregem.be.

 

8.4. Op uw vraag kunnen gegevens verwijderd worden

Als u meent dat uw persoonsgegevens niet meer mogen worden verwerkt (bv. omdat deze gegevens niet langer nodig zijn voor het verwerkingsdoel of onrechtmatig worden verwerkt), dan kunt u per mail aan de personeelsdienst van het ziekenhuis (hr@ziekenhuiswaregem.be) vragen om deze persoonsgegevens definitief te wissen.

Het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem is echter niet verplicht om de persoonsgegevens te wissen als ze rechtmatig verwerkt mogen of moeten worden overeenkomstig de GDPR.

8.5. U kunt zich verzetten tegen een bepaald gebruik van persoonsgegevens

Hoger werd al gewezen op de verwerking van gegevens omwille van een gerechtvaardigd belang van het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem. U kunt zich hiertegen verzetten, waarna het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem de verwerking zal stopzetten tenzij er dwingende gronden zijn om dat niet te doen.

8.6. Uw rechten kunt u laten gelden via de DPO van het O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem

Voor de uitoefening van uw rechten en/of bij eventuele klachten omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kunt u steeds terecht bij de functionaris voor gegevensbescherming (DPO) per brief (DPO - Vijfseweg 150, 8790 Waregem) of via mail DPO@ziekenhuiswaregem.be. Na indiening van uw verzoek zal u binnen de maand een ontvangstbevestiging krijgen. Een afwijzing van uw verzoek zal worden gemotiveerd.

Als u, na contactname met de DPO, van mening bent dat de bepalingen van dit Privacyreglement niet worden nageleefd of als u andere redenen tot klagen hebt in verband met de bescherming van uw persoonlijke levenssfeer, kunt u zich rechtstreeks wenden tot de Gegevensbeschermingsautoriteit.

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Interview annuleren

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Interview herplannen

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?